人才招聘

成功率最高的10种求职方式

【导语】:人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:

  1.利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)

  2.随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%)

  3.应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%)

  4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5-24%取决于工资要求)

  5.通过私人的就业中介。(5-24%取决于工资要求)

  6.参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)

  7.和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%)

  8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)

  9.向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%)

  10.不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)

  看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,越难堪看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了。

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